7月10日深夜，中國傳來30個(gè)新消息，退休金差距大，個(gè)人努力決定?

30、退休金差距大，多繳多得，公平合理嗎？

對此，你們大家怎么看？

網(wǎng)友1：根本不存在養(yǎng)老金缺口問題，因?yàn)橐淹诵堇先斯ぷ鲿r(shí)所創(chuàng)造的剩余價(jià)值上交國家財(cái)政做為了新中國的發(fā)展基金，所以現(xiàn)在退休了國家財(cái)政就必須返哺退休人員的養(yǎng)老金。

(資料圖片僅供參考)

網(wǎng)友2：早就沒有退休金了，現(xiàn)在的公職人員都是在職時(shí)購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，這跟企業(yè)退休人員一樣，只不過有的企業(yè)給員工購買的保險(xiǎn)比例較低，個(gè)人繳納的也較少，相應(yīng)的退休金也較低。這跟公職人員沒關(guān)系，總不可能把公職人員花錢買的保險(xiǎn)直接劃給交錢少的人吧，這公平嗎？你自己不努力，怪別人拿得多，這是反社會(huì)心態(tài)，要不得。

網(wǎng)友3：工作一輩子養(yǎng)老金一分不能少，無論什么原因造成的社保基金缺口，都不能讓退休人員受損，國家應(yīng)拿出資金填補(bǔ)缺口，物價(jià)逐年上漲，退休金不漲反降必然造成社會(huì)混亂，政府公信力也會(huì)蕩然無存。

網(wǎng)友4：養(yǎng)老保險(xiǎn)不是蛋糕任人分割，有本事多繳多得，沒有本事少繳少得不繳不得，如果人人都要平均，那就繳納時(shí)間繳納錢都一樣那就平均了，沒有繳少繳要分別人的就是無賴。

網(wǎng)友5：如果退休金，退休后都拿一樣的退休金，誰還在崗|上的時(shí)侯努力工作？這是鼓勵(lì)倒退和養(yǎng)懶漢，工程師，專家退休后拿退休金多，是自己努力奮斗得來的，不是別人恩賜的！

網(wǎng)友6：高層是否想過，全國養(yǎng)老保險(xiǎn)，是時(shí)候改革了，統(tǒng)一采用靈活就業(yè)或城鄉(xiāng)居民社保，多交多得，國家和企業(yè)不補(bǔ)貼不幫繳，這樣會(huì)給國家和企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，不是說好多國企央企都虧損嗎！

網(wǎng)友7：減少退休金總額。不管官還民，以前退休還是今后退休，最高不過5000元，掙的多的逐年減少，掙的少的逐年增加，因?yàn)橥诵莺蠖紱]有貢獻(xiàn)了。這個(gè)意見讓全民公投，且立法。

網(wǎng)友8：我們國家已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體了，對外援助也是大手筆。提前退休問題太多，應(yīng)該是逐步縮小退休金的差距，過高的退休金拉下來一些，最主要的是將過低的退休金漲上去。

網(wǎng)友9：企業(yè)繳納社保基金為什么要設(shè)那么低的下限，一些國營企業(yè)的職工在職時(shí)拿著比公務(wù)員高得多的工資和福利，為什么不提高企業(yè)和職工繳納養(yǎng)老金的比例，現(xiàn)在退休后養(yǎng)老金少了就又患紅眼病，這能怨誰呢。

網(wǎng)友10：我認(rèn)為的確降低公務(wù)員和事業(yè)編以及國企部分人生官的退休金很有必要。因?yàn)榕c企業(yè)退休人員的退休金相差很大，應(yīng)該縮小這種差距，對于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展都有些積極的作用。

網(wǎng)友11：為什么要降低工資呀，能換個(gè)思維，企業(yè)給員工加五金嚴(yán)格按收入比例交就了，象上海靈活就業(yè)的每月繳社保費(fèi)要2600元，到退休肯定比交1000元每月的高，外省市靈活就業(yè)的退休人員又要叫不公平了。

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