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近年來，和龍市圍繞“穩得住、有就業、逐步能致富”的目標，針對不同安置方式、不同類型安置區資源稟賦，著力推進產業培育、鄉村治理，扶持搬遷群眾在穩定脫貧基礎上增收致富、安居樂業，不斷提升搬遷群眾的獲得感和幸福感。

著力發揮特色優勢“驅動力”，多渠道發展后扶產業“新業態”。2020年以來，和龍市累計投入涉農整合資金3.37億元，實施后扶產業項目63個。緊緊圍繞“文旅融合、農旅結合”發展思路，西城鎮金達萊村結合地域優勢和民族特色，大力發展民俗旅游。八家子鎮立足當地實際，通過“企業+村集體+搬遷戶”的鎮統籌村經營的特色產業經營模式發展桑黃種植業，建設“八家子鎮桑黃特色小鎮”，同時，有序推進民族食品加工、水稻種植等產業多元化發展。福洞鎮、龍城鎮利用地域優勢和生態優勢，重點發展延邊黃牛、森林豬、蜜蜂等養殖業，預計實施項目年收益可達72.4萬元，保障搬遷群眾穩定增收。

著力用好村規民約“軟約束”，打造鄉村振興文明“好風尚”。組織多部門協同聯動，和龍市創新開展三級書記對鎮、對村、對戶“畫像”，瞄準影響鄉村發展的困難瓶頸，提升安置區內鄉村治理建設能力。先后組織2次安置區各村重修村規民約，將搬遷群眾記得住、有認識、能支持的條目納入村規民約當中，提高群眾自身約束意識。加大安置區村級組織活動場所和村民精神文明建設力度，建成文化廣場和文化活動室，大力開展歌詠比賽、戲曲下鄉、電影展映等群眾性文化活動337次，發揮文藝、戲曲對“移風易俗”工作及鄉村振興的助力作用。依托革命老區組織優勢，在強組織、建陣地、促發展上下功夫，全力以赴推進自治、法治、德治“三治”有機融合，通過“三項舉措”讓搬遷群眾安居樂業。

著力深化基層治理“新效能”，筑牢基層治理“組織鏈”。探索“十戶一組”管理模式，該市在安置區各村建立小組，分區劃片，推進院落、居室、村部、村公共區域干凈整潔，促進安置區人居環境再上新臺階。安置區各村“文化墻”圖文并茂，以群眾喜聞樂見、通俗易懂的圖畫、諺語等形式，大力宣傳新農村建設的各項方針政策、孝善文化等，讓村民在潛移默化中得以熏陶、受到教育，為美麗鄉村建設起到了積極的作用。完善村民民主懇談、議事、聽證等工作制度，落實“四議兩公開”議事流程，提高搬遷群眾參政議政熱情。

著力強化就業幫扶“金鑰匙”，打開搬遷家庭收入“致富門”。全市積極深化就業幫扶，推動就業意愿、就業技能與就業崗位精準對接。根據年齡、文化程度及需求意愿，進行分類指導、因人施策，不斷提升搬遷貧困勞動力就業創業能力，進一步激發貧困群眾自我“造血”功能。通過定期走訪、上門服務等方式，收集整理企業缺崗信息，通過微信公眾號、“96885吉人在線”等平臺發布崗位信息，幫助企業多形式搭建供需對接平臺，促進人崗精準對接，解決企業招工難的問題。開展“春風行動”、民營企業服務月專項招聘活動，提供招聘信息推廣、就業創業政策宣傳等就業服務，目前，開展招聘會2場，發布就業崗位800余個，發放《就業創業政策宣傳單》《創業擔保貸款》等各類宣傳品2000余份。切實發揮公益性崗位“穩就業、托底線、救急難”作用,幫助681名易地搬遷勞動力實現穩定就業。

編輯：可言

審核：錢洪濤

終審：于衍來

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