繼今年6月出臺實施《中山市促進總部企業高質量發展實施辦法》后，近日，中山市發展和改革局印發實施《中山市總部企業認定和扶持獎勵實施細則》，明確《中山市促進總部企業高質量發展實施辦法》的具體內容及操作辦法。細則設置落戶獎、認定獎、經營貢獻獎、辦公用房補貼、人才獎勵、入學服務等系列獎勵措施，符合條件的企業，最高可獲一次性獎勵1億元。

細則進一步明確中山總部企業的類型，具體分為集團總部或總公司、區域總部與職能總部三類，同時對獎勵措施進行更細化的設置。落戶獎方面，新引進企業通過直接認定方式被認定為總部企業的，可獲一次性獎勵，其中世界企業500強、中國企業500強、中國民營企業500強企業總部，分別給予一次性最高1億元、3000萬元、2000萬元獎勵。認定獎的獎勵對象為本土培育企業，認定后按照企業上年度在本市形成的企業綜合效益的20%給予首次認定資金扶持，每家企業最高不超過2000萬元。經營貢獻獎方面，連續2年在本市形成的營業收入、經濟貢獻保持正增長的總部企業，按照企業上年度企業綜合效益增量部分給予全額獎勵，每家企業獎勵最高不超過1億元。

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