自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，陜煤小保當礦業公司積極行動，主動作為，以“強化自身問題抓學習、把握基層狀況聽民聲、落實隱患排查抓安全”為抓手，結合自身實際下好“先手棋”、打好“組合拳”，助推主題教育工作行穩致遠。

學深悟透，思想先行“出成果”

開展好主題教育，首先要夯實“學”這個基礎，補足精神之“鈣”。該公司堅持學思用貫通、知信行合一，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，要求黨員干部主動學習《中國共產黨章程》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平著作選讀》等教材，深刻領悟理論精髓，夯實學習基礎。

理論學習貴在獨立思考、學用結合。在抓好常態化學習基礎上，該公司二號煤礦創新學習方式，形成“三會一課+班前十分鐘+工作間隙學理論”的聯動模式，激勵黨員干部為普通員工做表率，機關黨支部為6個基層黨支部當典范，要求全體員工充分利用班前會的10分鐘進行主題教育探討交流，以自身崗位問題為導向，將工作、職責擺進去，解決安全生產和日常管理中的難點和問題，實現主題教育由“關鍵少數”向“絕大多數”拓展，學思踐悟，以知促行，推動主題教育工作往深里走、往實里走、往心里走。

深入基層，傾聽民聲“結碩果”

民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為。主題教育開展以來，該公司領導班子真正把目光聚在基層，把腳步移到一線，撲下身子、甩開膀子，通過個別訪談、召開座談會等，聚焦員工急難愁盼問題，并對提出的意見和建議進行梳理匯總，及時討論拿出解決辦法。

“每季度發放的濾盒對于生產一線，尤其是生產班來說，數量有些缺乏。”

“我們區隊黨建方面人才較少，可以增加一些關于黨務工作的培訓。”

……

在一場場現場調研、座談中，廣大員工就生產管理、黨建工作、人才培養等存在問題提出了中肯的意見和建議。截至目前，該公司收集到意見和建議23條，其中對員工提出的技能培訓、安全生產等9條建議已采納落實到位，有關提高黨建業務培訓、技術比武等4條建議已制定解決措施，有效確保主題教育高質量、高標準扎實推進。

真抓實干，短板治理“筑防線”

在抓好理論學習、民生問題的同時，始終堅守安全生產的“紅線”和“底線”，針對安全管理在不同時段的短板，把安全管理工作分解成具體指標，落實到區隊、班組、個人，從源頭治理、逐級排查，形成上下聯動的一體化安全管理機制，有效堵塞安全管理漏洞。

自5月份以來，該公司廣大黨員干部把學習汲取的力量轉化為推動安全生產的實效。綜采一隊克服工作面頂板破碎、來壓明顯等困難，合理調整勞動組織，確保工作面正常生產；掘進一隊優化改造的“抑塵裝置”大幅度降低粉塵濃度，為智能快掘的綠色生產打開了新局面；皮帶運輸隊設計的防跑偏托輥解決了皮帶張緊跑偏問題，為礦井安全生產再上新臺階提供了有力保障……

同時，加大對關鍵崗位、關鍵節點、重點時段的人的不安全行為查處力度，從輔助運輸大巷到膠帶運輸大巷，從智能化綜采工作面到智能快掘工作面，設立由隊長、技術員、班組長組成的安全檢查小組，以水、火、頂板、瓦斯等為排查重點，不定期對生產現場進行巡視，對排查出的隱患進行整改、驗收、銷號，實現隱患治理閉環管理。

“2-2煤膠運大巷延伸段工作面皮帶機尾防護罩破損，存在風險隱患，需要及時整改；整改區隊：掘進二隊；整改人：苗剛；整改期限：5月10日前。”在陜煤小保當礦業公司隱患專項整改落實會上，對井下查找出的各類隱患進行了通報，并明確了整改區隊、整改人和整改期限，把存在的問題消除在萌芽狀態，確保礦井健康穩定發展。

下一步，陜煤小保當礦業公司將從工作實際出發，以主題教育為新起點，以強化擔當作為為重點，進一步提高覺悟、增強素質、改進作風，不斷開創公司高質量發展新局面。（李雨星 顏治江）

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